«Золотой парашют» не спас: топ-менеджера уволили по статье за загрузку коммерческой тайны и отчетов в нейросеть DeepSeek

«Золотой парашют» не спас: топ-менеджера уволили по статье за загрузку коммерческой тайны и отчетов в нейросеть DeepSeek

Директор по продажам московской инженерной компании с окладом более 800 000 ₽ в месяц лишилась должности по статье и проиграла суд за «золотой парашют» в 5 млн ₽ после того, как загрузила внутренние финансовые отчеты и сведения о сделках в публичную нейросеть DeepSeek. О показательном решении Бабушкинского районного суда Москвы сообщили Журнал Зарплата.ру, Право.ru и РАПСИ. Разбираем детали дела и правила безопасности, которые уберегут от увольнения.

Как попытка проанализировать отчеты через ИИ обернулась судом

По материалам дела № 02-1545/2026 Бабушкинского районного суда Москвы, руководитель отдела продаж инженерной компании «ГК Энергопроф» проработала в должности около полугода с ежемесячным доходом свыше 800 000 ₽. В ее трудовом договоре было прописано дополнительное условие о выплате крупной компенсации («золотого парашюта» в размере 5 миллионов рублей) в случае досрочного расторжения контракта по соглашению сторон или при сокращении штата.

Однако компания уволила топ-менеджера по инициативе работодателя — за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей и разглашение коммерческой тайны (подпункт «в» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ). Служба безопасности зафиксировала сразу несколько нарушений:

  1. Выгрузка закрытой аналитики в публичный ИИ: сотрудница скопировала из внутренней защищенной системы PowerBI таблицы с выручкой, маржинальностью сделок, поступлениями денег и разбивкой по отделам и загрузила их в облачный чат-бот китайской нейросети DeepSeek
  2. Пересылка документов на личную почту: менеджер отправляла на свой внешний адрес тендерную документацию и ведомости с зарплатами сотрудников, ставя личный ящик в скрытую копию
  3. Срыв переговоров с поставщиком: после передачи закрытых сведений о планах компании запустить собственный бренд генераторов ключевой контрагент перестал выходить на связь

Уволенная сотрудница подала иск в суд, требуя изменить запись в трудовой книжке на «увольнение по соглашению сторон» и взыскать с компании обещанные 5 000 000 ₽ выходного пособия. Примечательно, что до вынесения решения работодатель предлагал мировое соглашение — добровольно выплатить 402 000 ₽ и исправить формулировку в документах, но истица отказалась и пошла до конца.

Почему суд полностью встал на сторону работодателя

Суд изучил протоколы внутренней проверки и отказал топ-менеджеру как в изменении формулировки увольнения, так и в выплате пятимиллионного «парашюта» (присудив лишь 10 000 ₽ за отмену более раннего формального замечания).

«У истца отсутствовала производственная необходимость извлекать информацию, содержащуюся в локальных защищенных носителях работодателя, направлять ее на внешний адрес электронной почты, не контролируемый работодателем, а также размещать ее на ресурсе стороннего сервиса DeepSeek. Выгрузка сведений, составляющих коммерческую тайну, в публичную систему искусственного интеллекта признается прямым разглашением таких сведений», — говорится в решении суда, которое цитируют РАПСИ и Журнал Зарплата.ру.

Как объясняют юристы в разборе Журнала Зарплата.ру о «золотых парашютах», крупные компенсации (обычно от 6 до 36 окладов) страхуют руководителя только при мирном расставании или смене собственников бизнеса, но мгновенно сгорают, если доказана вина сотрудника в утечке корпоративной информации.

Читайте по теме на КРОТе: «Цифровой свидетель: как российские суды в 2026 году оценивают переписку в мессенджерах по трудовым спорам»

Любой бесплатный или публичный чат-бот с нейросетью по умолчанию использует загруженные вами файлы для дообучения своих моделей. Закинуть туда базу клиентов с телефонами и суммами контрактов — с юридической точки зрения то же самое, что распечатать финансовый отчет компании и повесить его на доску объявлений у подъезда.
Аватар автора
Наш виртуальный помощник
Крот Михайлович

Что можно и что нельзя загружать в нейросети на работе: памятка на 2 минуты

  1. Никогда не загружайте «сырые» выгрузки из CRM, 1С и BI-систем: таблицы с ИНН контрагентов, фамилиями клиентов, зарплатными ведомостями и суммами тендеров подпадают под закон о коммерческой тайне (98-ФЗ) и защите персональной информации (152-ФЗ)
  2. Обезличивайте цифры перед анализом: если вам нужно, чтобы нейросеть построила прогноз или нашла аномалию в продажах, замените реальные названия компаний на «Клиент А / Клиент Б», а рублевые суммы разделите на условный коэффициент
  3. Для бизнеса — обновите Положение о коммерческой тайне: чтобы суд встал на вашу сторону в случае утечки, в локальном акте компании под подпись должен быть прямо прописан запрет на загрузку служебных файлов во внешние облачные ИИ-сервисы и личную почту

А в вашей компании уже ввели понятные правила работы с нейросетями, или каждый сотрудник сам решает, какие таблицы туда загружать? Поставьте лайк и напишите в комментариях!

Источники:

  1. Журнал Зарплата.ру: «„Золотой парашют“ не спас: топ-менеджера уволили за загрузку коммерческой тайны в DeepSeek»
  2. Право.ru: разбор дела № 02-1545/2026 Бабушкинского районного суда Москвы
  3. РАПСИ: судебное решение о разглашении коммерческой тайны через ИИ
  4. Журнал Зарплата.ру: «Кому и зачем раздают „золотые парашюты“ при увольнении?»